Методологічні пояснення

Статистичні дані щодо основних показників діяльності підприємств за їх розмірами розраховано за критеріями великих, середніх, малих та мікропідприємств, визначеними у Господарському кодексі України в редакції від 22.03.2012, а саме:

мікропідприємства - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

малі підприємства - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

великі підприємства - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми  власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;

середні підприємства - інші суб’єкти господарювання.

Кі­ль­кість за­йня­тих пра­ців­ни­ків визна­ча­єть­ся з ура­ху­ван­ням шта­т­них, позашта­т­них і не­опла­чу­ва­них (вла­с­ни­ків, за­сно­в­ни­ків під­приєм­с­т­ва та чле­нів їх сімей) пра­ців­ни­ків під­при­єм­с­т­ва.

Кі­ль­кість на­й­ма­них пра­ців­ни­ків визна­ча­єть­ся з ура­ху­ван­ням шта­т­них та позашта­т­них (пра­цю­ю­чих за дого­во­ра­ми та за су­мі­с­ни­ц­т­вом) пра­ців­ни­ків під­при­єм­с­т­ва.

Об­сяг ре­а­лі­зо­ва­ної про­ду­к­ції (товарів, по­слуг) ви­зна­ча­єть­ся за ці­ною про­да­жу відва­н­та­же­ної го­то­вої про­ду­к­ції (товарів, послуг), що зазна­че­на в офо­р­м­ле­них як під­ста­ва для розра­ху­н­ку з по­ку­п­ця­ми (за­мов­ни­ка­ми) доку­ме­н­тах (уклю­ча­ю­чи про­ду­к­цію (товари, по­слу­ги) за ба­р­те­р­ним ко­н­т­ра­к­том), за вирахуванням ПДВ.

Інформація за видами економічної діяльності наведена згідно з Класифікацією видів економічної діяльності (ДК 009:2010), затвердженою наказом Держспоживстандарту України від 11.10.2010 №457, яка гармонізована з Класифікацією видів економічної діяльності Європейського Союзу (NACE Rev.2-2006).

Активи – ресурси, контрольовані підприємством в результаті минулих подій, використання яких, як очікується, призведе до отримання економічних вигод у майбутньому.

Зобов’язання – заборгованість підприємства, яка виникла внаслідок минулих подій і погашення якої в майбутньому, як очікується, призведе до зменшення ресурсів підприємства, що втілюють у собі економічні вигоди.

Власний капітал – частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов’язань.

Оборотні активи – грошові кошти та їх еквіваленти, що не обмежені у використанні, а також інші активи, призначені для реалізації чи споживання протягом операційного циклу чи протягом дванадцяти місяців з дати балансу.

Основна діяльність – операції, пов’язані з виробництвом або реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг), що є головною метою створення підприємства і забезпечують основну частку його доходу.

Операційна діяльність – основна діяльність підприємства, а також інші види діяльності, які не є інвестиційною чи фінансовою діяльністю.

Фінансовий результат від операційної діяльності (прибуток, збиток) визначається як алгебраїчна сума валового прибутку (збитку), іншого операційного доходу, адміністративних витрат, витрат на збут та інших операційних витрат.

Фінансовий результат до оподаткування (прибуток, збиток) визначається як алгебраїчна сума прибутку (збитку) від операційної діяльності, фінансових та інших доходів (прибутків), фінансових та інших витрат (збитків).

Рівень рентабельності операційної діяльності розрахований як відношення фінансового результату від операційної діяльності до витрат операційної діяльності підприємств.