План заходів
Головного управління статистики у Житомирській області
щодо реалізації в органах державної статистики
області Концепції подолання корупції в Україні
“На шляху до
доброчесності” на 2011 рік
|
№ з/п |
Захід |
Відповідальні
виконавці |
Термін
виконання |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Готувати та
розміщувати на веб-сайті Головного управління
аналітичні матеріали щодо конкретних випадків корупційних діянь в органах
державної статистики області (у разі їх виникнення) з метою додержання
принципів прозорості та відкритості у діяльності органів державної
статистики, а також для запобігання проявам корупції |
Управління
інформатизації Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
двічі на
рік: січень,
серпень |
|
2. |
Забезпечувати
всебічний розгляд питань щодо випадків корупційних правопорушень (у разі їх
виникнення) на засіданнях колегій та притягнення винних до дисциплінарної
відповідальності |
Керівництво
ГУС, Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
протягом
року (відповідно до планів роботи колегій) |
|
3. |
Розглянути
на засіданні колегії Головного управління статистики стан виконання вимог
антикорупційного законодавства в органах державної статистики протягом 2011
року |
Керівництво
ГУС, Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
двічі на рік
(відповідно до плану роботи колегії) |
|
4. |
Забезпечувати
перевірку дотримання вимог Законів України “Про державну службу” та “Про
засади запобігання та протидії корупції” в структурних підрозділах органів
статистики області |
Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
протягом
року (відповідно до плану перевірної та організаційної роботи) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
5. |
Забезпечувати
направлення на навчання з питань запобігання проявам корупції осіб,
відповідальних за антикорупційну роботу в Головному управлінні |
Керівництво
ГУС, Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
протягом
року (відповідно до плану навчання в органах державної статистики) |
|
6. |
Забезпечувати
підвищення кваліфікації з питань дотримання антикорупційного законодавства та
запобігання проявам корупції для працівників органів державної статистики
області |
Керівництво
ГУС Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
протягом
року (відповідно до планів-графіків підвищення кваліфікації) |
|
7. |
Розглянути
попередні підсумки виконання Плану заходів Головного управління статистики
щодо реалізації в органах державної статистики Концепції подолання корупції в
Україні “На шляху до доброчесності” у 2011 році та скласти план на 2012 рік |
Управління
кадрово-організаційного забезпечення та державної служби |
грудень |