|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Головного управління статистики 16 січня 2025 року № 11 |
ПЛАН ЗАХОДІВ
Головного управління статистики у
Житомирській області
щодо запобігання корупції на 2025 рік
№ з/п |
Найменування заходу |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
1. |
Забезпечення реалізації положень законів України «Про запобігання
корупції», «Про державну службу» |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
2. |
Підготовка та подання до Національного агентства з питань запобігання
корупції (далі – НАЗК) інформації щодо діяльності головного спеціаліста з
питань запобігання та виявлення корупції Головного управління статистики у
Житомирській області за 2024 рік |
Головний спеціаліст з питань |
До |
3. |
Проведення роз'яснювальної роботи серед державних службовців Головного
управління статистики у Житомирській області (далі – ГУС) з питань дотримання
положень антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
4. |
Обговорення в структурних підрозділах фактів корупційних діянь, наведених
в оприлюднених звітах НАЗК та в інших відкритих джерелах |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
5. |
Організація роботи щодо залучення державних службовців ГУС до участі у
навчальних заходах з підвищення кваліфікації за професійними та
короткостроковими програмами з питань запобігання корупції |
Відділ управління персоналом; |
Впродовж року |
6. |
Контроль за забезпеченням якісного добору і розстановки кадрів на засадах
неупередженого конкурсного відбору, об'єктивної щорічної оцінки виконання
державними службовцями ГУС покладених на них обов'язків |
Відділ управління персоналом; |
У разі проведення конкурсу або призначення на
посаду |
7. |
Попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних
службовців, про спеціальні обмеження, визначені законодавством про державну
службу та антикорупційним законодавством |
Відділ управління персоналом; |
Перед призначенням на посаду |
8. |
Ознайомлення працівників ГУС, які припиняють діяльність, пов’язану з
виконанням функцій держави, з обов’язком щодо подання декларації особи,
уповноваженої на виконання функцій держави (далі – декларація), та обмеженнями
після звільнення, передбаченими законодавством у сфері протидії корупції |
Головний спеціаліст з питань |
При звільненні державного службовця |
9. |
Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття
посад, що передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального
становища в ГУС |
Головний спеціаліст з питань |
За потреби |
10. |
Проведення службових розслідувань (перевірок) з метою виявлення причин та
умов, що сприяли вчиненню корупційного правопорушення, або невиконання вимог
антикорупційного законодавства |
Комісія з проведення службового |
За потреби |
11. |
Інформування сектор запобігання та виявлення корупції Держстату
та інші спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції про факти
порушення антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань |
Негайно |
12. |
Інформування громадськості про вжиті заходи щодо запобігання та виявлення
корупції та про осіб, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних
правопорушень на офіційному вебсайті ГУС |
Головний спеціаліст з питань |
За потреби |
13. |
Здійснення організаційних заходів щодо подання суб’єктами декларування ГУС
декларацій за 2024 рік |
Головний спеціаліст з питань |
До |
14. |
Перевірка факту своєчасного подання декларацій суб’єктами декларування, які
працюють (працювали) в ГУС, відповідно до Закону України «Про запобігання
корупції» та інформування НАЗК про випадки неподання чи несвоєчасного подання
таких декларацій |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
15. |
Розгляд на засіданнях колегії ГУС питань щодо стану виконання вимог
антикорупційного законодавства |
Головний спеціаліст з питань |
За планом роботи колегії ГУС |
16. |
Проведення юридичної (антикорупційної) експертизи проектів організаційно-розпорядчих документів ГУС, з метою виявлення причин, що
призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов’язаних з
корупцією правопорушень |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
17. |
Організація роботи щодо формування культури повідомлень про можливі факти
корупційних або пов’язаних із корупцією правопорушень та інформування працівників
ГУС про роботу каналів таких повідомлень, зокрема, Єдиного порталу
повідомлень викривачів |
Головний спеціаліст з питань |
Впродовж року |
18. |
Співпраця з викривачами, сприяння у забезпеченні їхніх прав та гарантій державного
захисту, передбачених Законом України «Про запобігання корупції» |
Головний спеціаліст з питань |
У разі надходження повідомлення |
19. |
Ужиття заходів щодо запобігання, виявлення та усунення реального чи
потенційного конфлікту інтересів. Забезпечення негайного реагування на
повідомлення працівників ГУС про наявність конфлікту інтересів |
Головний спеціаліст з питань |
Постійно |
20. |
Розгляд звернень громадян щодо фактів порушень працівниками ГУС антикорупційного
законодавства |
Головний спеціаліст з питань |
За фактами виявлення порушень |
21. |
Ідентифікація та оцінка ризиків у сфері протидії корупції та підготовка
пропозицій з усунення або зменшення їх впливу на діяльність ГУС |
Головний спеціаліст з питань |
Вересень |
22. |
Оновлення антикорупційних матеріалів на офіційному вебсайті
ГУС у розділі «Запобігання проявам корупції» та інформаційному стенді в
приміщенні ГУС |
Головний спеціаліст з питань |
За потреби |
23. |
Узагальнення результатів проведення антикорупційної роботи за 2024 рік та
розміщення звіту на офіційному вебсайті ГУС |
Головний спеціаліст з питань |
Січень |
24. |
Розробка плану заходів ГУС щодо запобігання корупції на 2026 рік |
Головний спеціаліст з питань |
Грудень |